Biedronka, największy pracodawca w Polsce, rozpoczyna nową odsłonę programu „Razem zadbajmy o zdrowie”. Ponad 80 tysięcy pracowników będzie miało dostęp do badań krwi o wartości ponad 600 zł, badań USG oraz konsultacji ze specjalistami.

Pracownicy Biedronki będą mieli możliwość wykonania badań krwi o wartości ponad 600 zł. Badania te obejmują m.in. morfologię, pakiety hormonalne i onkologiczne oraz pomiar poziomu witaminy D. Wyniki badań można skonsultować z diagnostą. Pracownicy sklepów będą mogli skorzystać z vouchera, który umożliwi im wykonanie badań w wybranym punkcie diagnostycznym. Z kolei pracownicy biur i centrów dystrybucyjnych będą mogli wykonać badania w miejscu pracy. Dodatkowo będą mieli również możliwość skorzystania z badań USG jamy brzusznej, piersi i tarczycy, a także konsultacji ze specjalistami, takimi jak dietetyk, dermatolog lub pielęgniarka onkologiczna.

Wielkość naszego zespołu nie zależy od liczby osób, ale od wzajemnego wsparcia i zaangażowania. Dzięki takim wyjątkowym programom zdrowotnym, możemy jeszcze lepiej zadbać o siebie, a przekraczając granicę standardowych świadczeń, budujemy solidne fundamenty dla jeszcze lepszej ochrony zdrowia naszych pracowników – podkreśla Katarzyna Chlebuś, starszy menedżer ds. odpowiedzialności społecznej w sieci Biedronka

Biedronka oferuje ponad 20 programów socjalnych i benefitów dla swoich pracowników. W ramach tych inicjatyw mogą oni korzystać m.in. z bezzwrotnych zapomóg, dofinansowania wyjazdów wakacyjnych dla dzieci, paczek świątecznych oraz programów zdrowotnych.

Biedronka otrzymuje liczne nagrody za swoje podejście w obszarze polityki personalnej i rozwoju pracowników. Firma stawia na równowagę między pracą a życiem prywatnym, tworząc zdrowe i przyjazne środowisko pracy oraz inwestując w rozwój kompetencji zawodowych pracowników.

Źródło: Materiał prasowy